Blogi - Henkilöstövuokraus
2000-luvulla on yt-neuvottelujen buumi 31.12.2011 00:50
Potkujen antaminen suomalaisissa teollisuuden alan yrityksissä alkoi 2000-luvun alkupuolella ja homma sen kuin jatkuu. Yt-neuvotteluja on käynnissä useissa suurissa yrityksissä ja suuret yritykset ovat myös niitä rajuimpia henkilöstön vähentäjiä. Tekniikka & Talous -lehti julkisti Suomen suurimmat palkkalaisten pienentäjät.
UPM vähensi Suomessa työntekijöitä enemmän kuin mikään muu yritys tällä vuosituhannella, mutta jatkaa silti vähentämistä. Vuosituhannen alussa sillä oli 21 620 työntekijää ja tämän vuoden alussa jäljellä oli 9 400. Sekin on vielä laskussa, koska Myllykosken tehdas on lopetettu.
UPM ei ole potkuissa ainoa metsäalan yritys. Stora Enso on vähentänyt 2000-luvun aikana Suomesta yli 7 400 työpaikkaa ja M-real 4 800. Jälkimmäisessä on vielä uhkana, että 170 henkeä saa potkut, kun Äänekosken paperikone suljetaan.
Lisäystäkin tapahtuu
Nokia on Suomen suurin työnantaja, muttei suurin pudottaja. Toki se on erottanut suuren määrän henkilökuntaa sekin. Vuosituhannen alussa yrityksen leivissä oli 23 000 henkeä, kun taas nyt määrä on 3 400. Nokia aikoo tehdä tätä lisää. Perus-Nokiasta hatkat saa yli 1 500 työntekijää ja sen lisäksi Accenturelle siirtyy 1 200 henkeä. Nokia Siemens Networks taasen voi erottaa jopa tuhat työntekijää Suomesta. Nokialle jäisi siis 15 000 henkeä. Vertailun vuoksi todettakoon, että firmalla oli ennen suuria vuosiaan 1990-luvun lopussa noin 17 000 työntekijää. Kokonaisuudessaan suomalaisia eniten työllistäneet kotimaiset yritykset ovat jaelleet hatkoja tällä vuosituhannella yli 60 000 henkilölle.
Onneksi kaikki eivät ole kuitenkaan vähentämässä yhtä hanakasti kuin yllämainitut. Nimittäin jotkut suuret firmat ovat lisänneet työntekijöidensä määrää 2000-luvun aikana. Tällaisia ovat Kone ja Tieto.
