Blogi - Henkilöstövuokraus
Kuusikymppisissä naisissa on työvoimaa 01.05.2011 22:52
Reumaliitto uskoo, että kuusikymppisten naisten työpanosta ei osata hyödyntää, vaan sitä valuu siekailematta hukkaan. Ongelmia tässä aiheuttaa kuitenkin se, että 60-vuotiaat naiset voivat työssä huonommin kuin samanikäiset miehet. Naisten ja miesten sairaudet ovat monesti hyvin erilaisia ja Reumaliiton mukaan tämä asia pitäisi työpaikoilla ottaa paremmin huomioon. Kuudenkympin hujakoilla olevien työssäkäyvien naisten joukossa on toki erittäin hyväkuntoisia, mutta heikkokuntoisia on yllättävän paljon.
Työnantaja voi joustaa
Huono työhyvinvointi lisääntyy jatkuvasti samalla, kun 60-vuotiaiden osuus väestöstäkin ja silti heidän panostaan työelämässä tarvitaan yhä enemmän. Palkalla ei ole mitään merkitystä hyvinvointiin, jos terveys prakaa.
– Monet naisten alat ovat vähemmän arvostettuja kuin miesten eikä työhyvinvointiin ole niissä kiinnitetty yhtä paljon huomiota, toteaa tutkija Raija Gould Eläketurvakeskuksesta Taloussanomien haastattelussa.
On otettava huomioon myös naisten ja miesten erilaiset sairaudet. Siinä missä miehillä on sydän- ja verisuonitauteja, naisilla on tuki- ja liikuntaelinsairauksia. Ne taas ilmenevät kipuna eikä niitä siksi ole yhtä helppo todentaa kuin vaikkapa miesten kokemat flimmerit tai infarktit. Tämä voi myös olla syy siihen, että naisten työkyvyttömyyseläkkeiden hakemuksia hylätään enemmän kuin miesten. Gould kuitenkin huomauttaa, ettei syrjintä ole tietoista.
– Miehet ja naiset sairastavat eri lailla ja naiset hakeutuvat hoitoon aikaisemmin, hän täsmentää.
Vaikka kuusikymppisillä naisilla olisikin ongelmia terveytensä kanssa, ei se tarkoita sitä, että heidän olisi jäätävä kokonaan pois työelämästä. Reumaliiton toimitusjohtaja Kaarina Laine-Häikiö kehottaa työantajia joustamaan.
– Esimerkiksi nivelreuma aiheuttaa eniten kipuja aamuisin, joten reumapotilaille voisi tarjota joustavampia työaikoja, Laine-Häikiö ehdottaa.
Vuokratyötä eläkkeellä
Henkilöstöpalveluyrityksien toiminnassa alkaa pikkuhiljaa nousta trendiksi asti se, että eläkeikäisillekin riittää töitä. Eläkeläiset haluavat puuhata vapaa-ajallaan muutakin kuin matkustella ja maalata öljyväreillä. Työstä saa lisäksi pienen eläkkeen täytteeksi vähän ekstraa. Nykyajan eläkeläinen ei halua enää jäädä keinutuoliin saati sitten 60-vuotias, jolla on vielä muutamia vuosia sutjakkaa työkykyä jäljellä. Vuokratyövoimana työskentely on tarjonnut mielekästä tekemistä myös niille, jotka ovat joutuneet jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle turhan aikaisin. Jos työnantaja ei ole tullut puolitiehen vastaan vaikkapa juuri Laine-Häikiön mainitsemassa työnaikojen joustossa, vuokratyöntekijänä sairauseläkkeellä oleva voi itse valita työaikansa ja tietysti myös sen, mitä työtä tekee. Voi ottaa itselleen pehmeän vaihtoehdon.
Tarkemmin eläkeläisten työskentelystä vuokratyöntekijänä on kirjoitettu tässä blogissa viime vuoden puolella.
