Blogi - Henkilöstövuokraus
Näitä asioita pomon ei kannata kertoa 23.09.2011 18:19
Varsinkin pienissä yrityksissä pomon ja alaisten suhde voi muuttua hyvinkin läheiseksi. Siitä huolimatta on joitakin asioita, joita ei alaisille kannata kertoa. Business News Daily listasi näistä viisi:
Luottamuksellinen tieto: Älä koskaan kerro alaisillesi luottamuksellista tietoa, jota toinen alainen on kertonut sinulle. Se murentaa luottamuksen, on epäkunnioittavaa sekä tuhoaa kykysi olla mentori ja ohjaaja henkilökunnalle.
Sitä kuinka mahtava olet: Älä hyöryä alaisillesi kuinka fiksu olet. Alaiset pitävät tällaista pomoa ylimielisenä ja itseriittoisena. Se nakertaa motivaatiota, sitoutumista ja tuottavuutta.
Erimielisyydet oman esimiehen kanssa: Esimiehen ei koskaan pidä kertoa alaisilleen omista konflikteistaan ja erimielisyyksistään oman esimiehensä tai johdon kanssa. Tiimin jäsenten ja johtoryhmän arvostelu ja vähättely on poliittinen itsemurha. Kun johtoryhmä sopii tietystä suunnasta, kaikkien on lähdettävä samaan suuntaan yhdessä vision hyväksi.
“Tee mitä sanon, koska olen johdossa”: Tällä tavoin käytät hyväksesi titteliäsi ja asemaasi yrityksessä. Et saa alaisiasi tekemään halusi mukaan vain koska sinulla on hieno titteli.
Henkilökohtaisista ylä- ja alamäistä: Ollaksesi tehokas johtaja, on kyettävä laittamaan omat mielialat ja puolison kanssa käydyt aamutappelut syrjään, jotta pystyy keskittymään ja johtamaan tiimiään yrityksen tavoitteita kohti.
