Blogi - Henkilöstövuokraus
Nöyrä ja rehellinen pärjää työelämässä 01.04.2011 17:29
Luulitko, että kyynärpäätekniikalla pötkitään elämässä pitkälle? Turha luulo. Yhdysvaltalainen tutkimus paljastaa, että nöyriksi ja rehellisiksi itsensä määrittelevät suoriutuvat työstä muita paremmin. Tutkimus on tehty esimiesnäkökulmasta. Siinä työntekijät vastasivat persoonallisuuspiirteitä kartoittavaan kyselyyn ja esimiehet arvioivat heidän suoriutumistaan 35 eri kyvyn mittarilla.
- Huomasimme, että nöyryys ja rehellisyys eivät olleet ainoastaan yhteydessä parempaan työssä suoriutumiseen, vaan ne ennustivat sitä jopa paremmin kuin mikään muu viidestä persoonallisuuden piirteestä, kuten miellyttävyys tai tunnollisuus, toteaa apulaisprofessori Wade Rowatt.
Miellyttävyyden ja tunnollisuuden lisäksi viiteen suureen persoonallisuuden piirteeseen kuuluvat tunteellisuus, ulospäin suuntautuneisuus ja avoimuus.
Aikaisemmin juuri tunnollisuus on koettu sekä Yhdysvalloissa että Euroopassa olevan suurta huutoa työmarkkinoilla. Uusi tutkimus kuitenkin nostaa nöyryyden ja rehellisyyden sen rinnalle niin, että nämä kaksi piirrettä ennustavat selkeästi työssä suoriutumista huolimatta siitä, mitä muita piirteitä työntekijällä on.
Aitoutta ja oikeudenmukaisuutta
Nöyryydellä ei tarkoiteta matelua tai kynnysmattona olemista. Tutkimuksessa nöyrät henkilöt määritellään niin, että he tunnustavat omat rajansa, ovat avoimia muiden neuvoille, osaavat suhteuttaa saavutuksensa, arvostavat toisia ihmisiä ja ovat vähemmän itsekeskeisiä kuin muut. Tutkijat kuvailevat rehellistä ja nöyrää henkilöä vilpittömäksi ja aidoksi, oikeudenmukaiseksi ja vaatimattomaksi. Hän myös välttelee ahneutta.
Myös tunteellisuus ennustaa tutkimuksen mukaan työssä suoriutumista, mutta negatiivisesti. Tunteellisuuteen tai herkkätuntoisuuteen taipuvaiset suoriutuvat työssään huonommin kuin muut.
Tutkimuksen kohteena oli 269 työntekijää, jotka kaikki olivat hoitohenkilökuntaa. Tutkijat kehottavatkin työnantajia ottamaan huomioon hakuprosessissa työnhakijan rehellisyyden ja nöyryyden etenkin hoitotyössä, mutta myös sellaisissa pesteissä, joissa vaaditaan erityistä huomiota ja huolehtimista, oli kyseessä sitten asiakkaat tai tuotteet.
