Blogi - Henkilöstövuokraus
Nyt on auktorisoinnin aika henkilöstöpalveluyrityksille 17.09.2010 16:31
Henkilöstöpalveluyritysten liitto aloittaa jälleen auktorisointikoulutukset henkilöstöpalveluyrityksille. Nyt jokaisen alan firman kannattaa miettiä niitä hyötyjä, joita auktorisoinnilla saavutetaan.
Auktorisoitu yritys on sitoutunut noudattamaan henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteita. Näin se noudattaa esimerkiksi ulkomaalaisten rekrytointiin asetettuja pelisääntöjä, tietosuojan käytännesääntöjä sekä kulloinkin voimassa olevia alan yleisiä sopimusehtoja. Verot ja eläkemaksut on oltava hoidettuina ja tilinpäätös laadittu asianmukaisesti. Yrityksillä on oltava myös voimassa oleva tapaturmavakuutus sekä työ- ja terveydenhuoltosopimus. HPL työskentelee antaumuksella sen eteen, että henkilöstöpalveluyritykset olisivat tärkeä osa työmarkkinoita sekä luotettavia yhteistyökumppaneita. Tässä yksityiskohtaisempi selitys siitä, mitä auktorisoidulta firmalta vaaditaan:
- Suomen lainsäädännön noudattaminen
- Soveltuvan työehtosopimuksen noudattaminen
- HPL:n sääntöjen noudattaminen
- EK:n sääntöjen noudattaminen
- Henkilöstöpalvelualan toimintaperiaatteiden noudattaminen
- Kaupparekisteriote
- Todistus verojen maksamisesta
- Todistus eläkevakuutusmaksujen maksamisesta
- Tilintarkastuskertomus
- Tapaturmavakuutus
- Työterveyshuoltosopimus
- Työsuojelun toimintaohjelma
- Henkilöstöpalvelualan henkilötietojen käsittelyn
käytännesäännöt
- Ulkomaisten työntekijöiden rekrytoinnin pelisäännöt
- Hyvän työpaikkailmoittelun pelisäännöt
- Alan yleiset sopimusehdot soveltuvin osin
- Henkilöstöpalvelualan työvoiman vuokrausta koskevat
yleiset sopimusehdot
- Henkilöstöpalvelualan rekrytointia koskevat yleiset
sopimusehdot
- Tilaajavastuulain mukaiset velvoitteet
- HPL:n jäsentutkimus
- EK:n suhdannebarometri
- Auktorisointiin liittyvä koulutus
- Auktorisointikoulutukseen liittyvä testi osaamisen
varmentamiseksi
- Auktorisointitunnuksen käyttäminen
HPL sekä auktorisointilautakunta valvovat auktorisoituja henkilöstöpalveluyrityksiä tekemällä tarkastuskäyntejä. Lautakuntaan kuuluu viranomaisia sekä edustajia työntekijä- ja työnantajajärjestöistä. Jos yrityksessä on jotain vialla, siitä annetaan huomautus, vakavimmissa tapauksissa varoitus. Lautakunta voi lisäksi esittää auktorisoinnin menettämistä, josta voi seurata liitosta erottaminen.
Auktorisoidun yrityksen kannattaa käyttää Internet-sivuillaan sekä työpaikkailmoittelussa auktorisointitunnusta, jonka saa liitolta sen myöntämisen jälkeen. Siitä tunnistaa, että yritys toimii eettisesti ja lain puitteissa sekä on luotettava yhteistyökumppani niin yrityksille kuin työntekijöille.
Auktorisointikoulutukset ovat 24. syyskuuta, 28. lokakuuta sekä 16. marraskuuta. Se on pakollista kaikille niille liiton jäsenille, jotka ovat toimineet alalla vähintään vuoden ja yhden täyden tilikauden. Jos yrityksesi ei vielä kanna kunnialla auktorisointitunnusta, nyt on hyvä hetki laittaa rattaat rullaamaan. Se on palvelus sekä itselle että koko henkilöstöpalvelualalle.
