Blogi - Henkilöstövuokraus
SAK haluaa vuokratyöntekijöille takuun vakituisesta työsuhteesta 20.05.2011 19:51
SAK on ilmoittanut haluavansa muutoksia sekä minimipalkkaan että vuokratyöntekijöiden asemaan.
Suomessa ei ole vielä kaikille yhteistä minimipalkkaa, vaan se määräytyy kunkin alan työehtosopimuksissa. Niitä on noudatettava sekä suomalaisten että ulkomaalaisten työntekijöiden kanssa.
Vaihtelevuuden vuoksi minimipalkka voi olla alasta riippuen surkea ja kaikille yhteisen palkan alaraja lisäisi hyvinvointia kaikella tavoin. Kaunis ajatus. SAK ehdottaa kaikille yhteiseksi taulukkopalkaksi minimissään 1800 euroa, millä saa jo erittäin kelvollisen elintason.
– Työstä on maksettava toimeentulon turvaava palkka. SAK:n tavoitteena on vahvistaa työehtosopimusten antamaa minimiturvaa, kertoo SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly antamassaan tiedotteessa.
Ehdotus on mukana järjestön tavoiteohjelmassa, joka esitellään edustajakokoukselle kesäkuussa. SAK haluaa myös asettaa sakkoja työehtosopimusten rikkomisesta ja ammattiliitoille se vaatii kanneoikeutta.
Järjestön mukaan talous- ja veropolitiikan päätavoitteena on oltava työllisyyden parantaminen. Lylyn mukaan kaikille työttömäksi jääneille pitäisi tarjota joko työharjoittelua, palkkatuellista työtä tai koulutusta kolmen kuukauden sisällä työttömäksi jäännistä.
Lisäksi SAK haluaa, että vuokratyöntekijöille taataan vakituinen työsuhde vuokratyönantajaan sekä oikeus takuupalkkaan. Jälkimmäistä on ehdottanut myös PAM. Jäämme mielenkiinnolla seuraamaan siirtyvätkö toiveet konkreettisiksi.
